Perjanjian Kinerja

Perjanjian Kinerja Tahun 2016

Untuk dapat mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (Good Govermance), diperlukan perencanaan, penetapan kinerja dan pengukuran kinerja sesuai dengan batasan waktu yang telah ditentukan. Selain perencanaan yang baik, Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Klungkung perlu melakukan Perjanjian Kinerja sebagai suatu pedoman yang akan dilaksanakan dan yang akan dicapai dalam kurun waktu 1 (satu) tahun anggaran.


Dokumen perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indicator kinerja. Perjanjian kinerja merupakan komitemn antara penerima amanah dan pemberi amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia.


Perjanjian Kinerja pada Rumah Sakit Umum Daerah Klungkung disusun berdasarkan tugas pokok dan fungsi, sumber daya yang dimiliki oleh Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Klungkung serta berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja tahun 2016 ini disusun sesuai dengan program dan kegiatan utama pendukung pencapaian IKU yang tercantum dalam dokumen pelaksanaan anggaran Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Klungkung Tahun 2016


Diharapkan Perjanjian Kinerja Rumah Sakit Umum Daerah Klungkung ini dapat digunakan untuk memantau dan mengendalikan pencapaian kinerja organisasi, melaporkan capaian realisasi kinerja dalam laporan akuntabilitas kinerja pemerintah dan menilai keberhasilan organisasi

 

Selengkapnya ...  

 


Statistik Pengunjung

Jejak Pendapat

Kontak Kami